「NEWS ZERO」就活セクハラ！みんなの反応・感想
今年就活で中小企業受けた時に、彼女居ますか？結婚はどのように考えてますか？結婚相手に求めるものは？とか聞かれたな。男の俺にそんなこと聞くくらいやから、女子学生相手にやってたら、完全にアウトやな。#就活セクハラ #NewsZERO
— まっさー (@PGmshr54) December 2, 2019
就活セクハラって
初めて聞いたわ。
企業側採用担当者の
モラルが低すぎる。
そんな企業、
就職しない方がいいわよ。
入社してからも続くから。— rin (@03arashian31) December 2, 2019
就活時、面接官の男性から「結婚するつもりありますか？」と聞かれて「どういう事ですか？」と尋ねたら「結婚したら仕事辞めますか?相手の男性についていきますか？」と聞かれた事ある。その時は「相手が居ないので考えた事もありません」と無難に流したけど普通男性には聞かないよね？#就活セクハラ
— 都内のグルメとすみれさん (@rui903403) December 2, 2019
#就活セクハラ するような会社に入らなければ良いだけって言う人いるけど、そうじゃなくてセクハラやめろって話でしょ。その会社蹴っても学生は心に傷は残るし、自分を責めちゃう子もいる。しかもなんでそんな奴の為に第一志の会社諦めなきゃいけないの？セクハラ野郎が会社辞めろや
— もっか (@mokkadayo) December 2, 2019
「彼氏いるの？」じゃなくて入職後何年以内に産休取得予定はありますか、復職はしてくれますか、とか質問の意図が明確な聞き方じゃないとおかしいよなあ
合コンじゃないんだから
#就活セクハラ— はふひへは (@ine_nobe62) December 2, 2019
就活セクハラについて有働さんの我々世代の責任という言葉素敵ですね
当事者以外のそういう意識すごく大切だと思います#newszero— 笹川 (@kurosasagawa) December 2, 2019
中途採用の試験を受けた会社で「一緒に働きたいと思うから、面接受かる為に色々教えてあげるよ」とランチや食事に誘われ続けた事があったなぁ。最終面接までいったけど最後は「食事にいかなかったから落ちちゃったね」と言われ落とされた。#newszero #就活セクハラ
— えるち (@xxxlchixxx) December 2, 2019
某スーツ会社の人に｢女性はパンツスタイル･スカートスタイルあるけど内定とる人の8割はスカートスタイル｣って言われて｢人は見た目が9だの10割だの言いますけど、足が出てればそのうちの8割取れるんですか｣って言ったら苦笑いされて黙られたの思い出した。#就活セクハラ
— たきちゅん。 (@TakiChun_dayo) December 2, 2019
仕事を辞められると云々を結婚に結びつけるから、ここに繋がるけど、会社からしたら、人と金と時間を割いて採用して育てた社員が戦力になる前に辞められたら困るのは事実だし
— t-s (@tststs220) December 2, 2019
断ればとか、そんな会社に入ったところでとか、外野からならなんとでも言えるけど、何社も落とされてしんどい中だったらそこまで頭回らないかもなあ、縋っちゃうかも#就活セクハラ
— ♡♡♡ (@ttt__f37) December 2, 2019
どんなに入りたい会社でも就活セクハラをする会社は絶対ろくな会社じゃないし、たとえ入社出来てもセクハラはそのあとも絶対続くから先にこっちから振った方がよい。逆に入社する前にその会社の本質が見えてよかったと思う。泣き寝入りして我慢して入社することはない。#newszero #セクハラ
— neko-mimi (@nekomimi287727) December 2, 2019
就活セクハラ、まっっじで気持ち悪い
対処法についてやってるけど、なぜ就活生が手を煩わせなきゃならんのだよとりあえず重役のおっさんらは鏡見て自分の顔にショック受けて鏡に頭打ち付けてくれ pic.twitter.com/FZurMNWwjl
— 緑のみさき⛄️☀️ (@sexygirlmisaki) December 2, 2019
就活セクハラの、彼氏居るの？ってやつ
翻訳すると
向こう5年くらい安定して働ける人材が欲しいんです。女性にとっての結婚や出産は喜ばしい事ですが、仕事覚えた辺りで産休育休を取られると我が社は恥ずかしながら対応できるキャパが無いんでその予定があるかどうか聞きたい。
って事だと思った
— 44 (@ClawLion) December 2, 2019
そんな会社入らなければいいってのは就活終わってる今なら当たり前に分かるけど、就活中ってメンタル死んでるし、何社も落ちてギリギリで毎日活動してるんだから、内定のためにセクハラ泣き寝入りするしかないのも分かるんや #就活セクハラ
— ﾐﾁｬﾝ (@cM_orz) December 2, 2019
大学生は声を上げれたけど何もわからず嫌な思いして世の中こんなもんだと我慢してる高卒の子なんてもっとたくさんいる気がする#就活セクハラ
— amy☺︎ (@corgi_amy) December 2, 2019
流石に「彼氏いるの？」「結婚するつもりですか？」なんてあからさまなのはないけど「結婚観について教えてください」というギリギリの線を狙う質問はよくある。言葉を選べばハラスメントにならないと思ってるんだろうけど。
#就活セクハラ— モノカキノゆり (@yuri10lirio03) December 2, 2019
「彼氏いる？」って聞き方が悪い。
彼氏いる=数年後に結婚、出産、退職
じゃないんだから聞いても無意味。結婚後や出産後はどのような働き方をしたいですか？とかでええ。みんなに同じこと聞くんだし事前に角立たないやつ用意できるでしょ。息吹きかけたやつは社会的に死んで。#就活セクハラ— ねむい (@yuzayuzameimei) December 2, 2019
就活セクハラ、企業側の教育はもちろん必要だけど、面接に落ちた瞬間に事実ではない主張をしたり広めたりする学生がいたこともあった。あまりこの風潮が大きくなると、OB訪問を断りたいと思ってしまう、この現状、なんとかならいのかな。。
— tomu(・∀・)(｡◝‿◜｡) (@17komu17) December 2, 2019
もちろん程度によるのは当たり前だけどこれくらいのことでセクハラだとかは騒ぎすぎじゃん？
若くて可愛いのなんて新卒のうちだけなんだからもっとつかっていったらいいのに
#就活セクハラ pic.twitter.com/3H3ltSfIgg— (@1ridemoshiawase) December 2, 2019
就活セクハラ（）
面接の段階で不快な事を言ってくるような会社に入っても先が知れてない…？ストレスも溜まって自分の人格も歪められるし、いい事ないと思うわ…。#newszero— ポニー＠ドラネスM&読書好き (@ponyponypony67) December 2, 2019
キャバクラだとこんなの日常茶飯事だけど「この時間も給料が発生してる！」と思えるから我慢できる。
でも就活生は内定をエサに無料のキャバ嬢になることを強要されてるってことだよね。しかも内定しても最初は安月給だろうし引き続きキャバ嬢扱いされそうだし、メリットなさそう#就活セクハラ pic.twitter.com/5PGbXQhQcS
— ♡キャバ子♡ (@kyaba_career) December 2, 2019
#就活セクハラ の特集をみてたけど、セクハラには何らかの厳しい対応はあって然るべきだけど「入りたい会社なので、何も言えなかった」という学生の言葉に、そんなとこに就職しない方がいいよと思ってしまった。それでも希望する人がいるから願望に漬け込んだセクハラが世の中から無くならないんだね。
— フィフィ (@FIFI_Egypt) December 2, 2019
#就活セクハラ ってタグでニュース見た人が、サングラスだと印象悪いとか本名出せとか言ってるの、自分らもセカンドレイプに加担気味なの気づいてない人多くて最低。
— みんつぐ(∵)ぱるぱぱーん (@tsuxxxm) December 2, 2019
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