#わたし定時で帰ります
「仕事も育児も中途半端と言われる」「男だったら子どもがいるかいないかなんて問題にすらされないのに」という賤ヶ岳さんの言葉はとてもリアル。悔しさやもどかしさはなんとなくわかるなぁ— Ayumi (@chongqingexp) 2019年4月23日
2話観終わった！
ワーママとしては、賤ヶ岳さんの気持ちとか意地とか分かりみ過ぎる。
産休も育休も(解雇されたから)取った事ないけど、肩身狭いんだろうな……
仕事を定時までに終わらせるのも大事だけど、こうやって周りをうまくサポートやフォローするの身につけたい。#わたし定時で帰ります
— みゅぅ＊ (@3y_u9_) 2019年4月23日
これ個人的に思っただけなんだけど、産休明けすぐゴリゴリの営業第一線で働かせるなんてどんな人員配置しとんねん、本人は悪くない。会社が悪い。#わたし定時で帰ります
— ひとりごと (@legnum3310) 2019年4月23日
一丸と！とかいって亀裂うまれてるの気づけないの？
あの部長は上に立つべき人じゃない
けど結構いるよな
男が育休取ると会社のお荷物っていう発想に腹立つ
母親神話🤷🏻♀️
賤ヶ岳さん頑張りたいのもわかるけど頼るのも必要
仕事は妊娠でリセット…母親だから…
そりゃ少子化だわ
#わたし定時で帰ります— かな (@kana_gensan) 2019年4月23日
周りのピンチを助けつつ、結衣はどんな選択をして、どんな風になっていくのかな。毎回それぞれの仕事の問題が出る→解決という展開になりそう。次回も楽しみ。にしても賤ヶ岳さんの旦那様には頭が下がります。子供が病気したら部屋はあーなります。 #わた定 #わたし定時で帰ります
— ななな。 (@705hnao) 2019年4月23日
賤ヶ岳さん痛々しかったけど、彼女をそうさせてしまう理由は周りの何気ない一言にあるように思う。でも妊娠も育児もしたことない人は相手を慮ることなんてできないよなーとも。だからこそ、会社そのものが変わる必要があるんだよな #わたし定時で帰ります
— さえぱぐ@プレママ×フリーランス×広報PR修行中 (@saepagu) 2019年4月23日
なんというか東山さんの周りへの配慮とか、敵対してる間の仲介とか堅すぎない姿勢とか見てると、種田さんや賤ヶ岳よりこういう人が本当に仕事できる人なんじゃないかと思えてきた#わたし定時で帰ります
— アキラ (@st_sho2) 2019年4月23日
部長が「チーム一丸」とか言ってたけど、この部そもそも人間関係あんま良くないね。賤ヶ岳さんや三谷さんとか個人のせいでなく。
マネジメントの経験ある部長wまず、この部のマネジメントちゃんとやれ。マネジメントが何か分かってなさそ。結局東山さんがマネジメントやってる。#わたし定時で帰ります— ちえぽん (@usapyon901) 2019年4月23日
今日の回は泣けたー。共感できるとこが多すぎて😭
ユースケ演じてる部長。
あーゆータイプいるいる！#わたし定時で帰ります— はっちゃん (@ynyn2527) 2019年4月23日
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