子連れ出勤！国が推進しているが！賛否両論！みんなの反応・感想

子連れ出勤って日常でやるのは無理っしょ…休みのはずの土日に夫もおらず、預け先ないのにどうしてもメールチェックしなきゃあかんくて出社して、ほぼ無人のオフィスに数十分行くだけ、とかなら経験あるけど…空いた電車に幼児２人乳児１人おんぶして移動しただけでくたびれた。#子連れ出勤

— kabukabu (@minorinomikan) 2019年2月1日

何はともあれ特別な事情がないのであれば、3歳ぐらいまでは可能な限り母親が我が子の子育てをした方がいいと思う。子連れ出勤とか保育園とか言う前に、経済支援や復職支援などである程度の期間子育てに専念できる環境を作る事も大切なのでは。子供と過ごせる時間って意外と短い #スッキリ #子連れ出勤

— よっしー (@minako2981) 2019年2月1日

これ、びっくり！
子ども、親、職場の人、すべてに負荷がかかる。

保育園をつくる
そして保育士を探す

潜在保育士はたくさんいるはずだから、保育士の待遇を良くすることが大切。#スッキリ#子連れ出勤

— nanya (@aioioric) 2019年2月1日

子連れ出勤って、職場に保育室とか作って保育士さんがみてくれるってことやと思ってた！
世話しながら働けと？
出来るかーーー‼︎‼︎‼︎#2019mar_baby #子連れ出勤

— u-hinata35w (@yu58454220) 2019年2月1日

子連れ出勤って、、、
いつ泣くかわからない赤ちゃん、おもちゃを与えてもすぐ飽きる幼児を連れては無理だよ。接客ない会議報告で娘を連れて行ってたけどタブレットをずっと見せてたし、ずっと近くにいたので話は半分入ってこなかった。
何考えてるんだろう。#子連れ出勤

— ひらりん (@Ark65tTyyahi5qB) 2019年2月1日

子供連れて出勤
↓
従業員の効率下がる
↓
◯◯ハラスメントされる
↓
会社人手不足になる

結果、国が保育所を増やさないのに暗に会社に『人手不足なら、社内に託児所つくれ』と命令できないから実際にやらせてみたら会社は自主的に何とかするだろう…って#スッキリ #子連れ出勤

— 毛利 久世 (@0314samurai) 2019年2月1日

できるならやってるし、もし仮にできても次は仕事効率がどうのこうの言うし、そしたらまた働き方変えるための政策だのなんだのが始まって、どうせ一生そんなことの繰り返しだしもうめんどくさい。そうやってイタチごっこみたいな対策で表面上の解決だけするのやめて貰えるかな。#子連れ出勤

— 乃葵@固定ツイに小説有 (@kira_kira_Noa) 2019年2月1日

自分のとこの職場色んな機械音でうるさいし、粉塵やら薬品やら高温やら危険がいっぱいなので子連れ出勤はほぼ不可能だけどなあ。
どこぞの大企業は託児所があるらしいけど、中小零細は・・・・・#子連れ出勤

— まーこーと星人 (@eiriann_makoto) 2019年2月1日

#子連れ出勤 って、職場に保育施設を義務付けるんじゃないのか。オフィスに子連れで出勤し、おんぶでもして働くって事？！無理じゃね？専業主婦の、自宅での育児もみなさん発狂寸前になるのに…。同僚に死ぬほど遠慮して、無言のクレームにハゲそうだし、子のストレスもヤバいわ…。

— うたがわ百々 (@Nana01sp) 2019年2月1日

子連れ出勤が話題になってて世の中のお母さん達は皆議員がやってみろとか保育園増やせだの言ってますけど自分の子供ですよ？子連れ出勤というより育休をもっと長くとか働かなくていい環境作りを訴えるべきじゃないですかね？#子連れ出勤 #母親の役割 #父親の役割 #育休

— ちー (@puKEMYcsRTe36Nk) 2019年2月1日

#子連れ出勤

子連れ出勤するのはいい。

それは会社に託児施設があってそこに常時保育士さんが数人いる会社なら大歓迎💖

会社にいるなら安心だしすぐにお迎えにもいけるし。

そんなんじゃないなら子連れ出勤とかわけのわからんこといったらあかんで。 pic.twitter.com/GD5LZf6hn5

— もこくろ (@mokokurodaisuki) 2019年2月1日

離乳食やミルク、オムツと大量の荷物と仕事の荷物抱えて赤ちゃん抱いて、抱っこ紐が嫌いな赤ちゃんもいるしベビーカーなんて朝の電車で使えないし、そんなハードな出勤を推奨しているのに子連れ出勤はお母さんの為って現実社会ちゃんと見えてるのかな…どこがタメになるの、、#子連れ出勤

— momo (@momo31455272) 2019年2月1日

これはやめてほしい。仕事にならないし、お互い嫌だと思うけど。
子供も窮屈だと思うし、誰得なの。会社がいいように思われたいんだろうけど、子供を第一に考えてほしい！！
#子連れ出勤

— tamago (@tamago20tk) 2019年2月1日

子連れ出勤、反対派がおおいんですねー。
この記事出たときは子連れ出勤賛成派多かった気もしますが。

そういえば、育休無理だから半日出勤しろって言われて、デイサービスに子連れ出勤した事あるな。
フロアのど真ん中テーブルの上でオムツ替えたわ(高さ的に)。#子連れ出勤#子連れ出勤父親 pic.twitter.com/4CgOxTrf3A

— TOSHI@副業リーマンから独立起業 (@SEbusinessPAPA) 2019年2月1日

そもそも満員電車に子連れで乗りたくない。#子連れ出勤

— kira (@__k_i_r_a__) 2019年2月1日

#子連れ出勤
子連れ出勤を推進するよりも、保育所をもっと増やして保育士の給料上げて育成に力を入れる方がいいと思う。子供の世話と仕事を両立するのは難しいでしょ。仕事によっては子供のストレスになると思う。思うんだけど国会に子供連れていったら、学校で人の話聞かない子になりそう( 笑 )

— Rumᙏ̤̫ (@mw_k9k) 2019年2月1日

#スッキリ で #子連れ出勤 見たんだけど絶対無理。育児しながら家事が限界。仕事は無理。ランチの時子供連れて行く事あるけどランチですら子供可哀想。座敷で個室じゃなきゃランチでも子供可哀想だから無理。仕事に付き合わせるなんて無理。

— しんえもん (@0yui8EgofqgFvoS) 2019年2月1日

育休がますます取りにくくなりそう
普通の会社に赤ちゃん連れてってどこでオムツかえるの？ミルクは？その辺の床でオムツ変えるわけにも行かないし、デスクでミルクあげて大事な書類にミルク吐き戻したらどーすんの？
それを笑って許してくれる国には見えないよ #子連れ出勤

— くまこさん (@kuma_we) 2019年2月1日

保育園増やせの前に、保育士の給料あげていただけませんかね？
現場では、サービス残業.休日での仕事.人間関係….ほんとに息が詰まることが多いです。いま、給料が上がらないから保育士不足なんですよ。
わたしのまわりでも、保育士を諦めた.副業してる方.沢山います。#スッキリ#子連れ出勤

— なっちゃん (@nananatsu0126) 2019年2月1日

だから観点がおかしい。
子連れ出勤なんてあんな映像みたいに上手くいくわけない、子供があんな大人しいとは思えない。

保育園が足りないんでしょ？
保育士が足りないのは圧倒的に給料が少ないからでしょ？

こんな子供でも考えたらわかるのがなぜわからないんだ🤔#子連れ出勤

— しんどい (@9RrsCnU1rGnBF55) 2019年2月1日

大人の都合ばっかりで子供の成長にとってはどうなのか誰かそこも考えてやれよ #子連れ出勤

— オム的なものに (@GOGO15ichiGO) 2019年2月1日

マスト条件の１つ
子連れ専用車両をつくること#子連れ出勤

— shota翔 (@kmkmmana3) 2019年2月1日

#子連れ出勤

あの。子連れで仕事するの大変だから保育所てものを作ったんじゃないですかね？安心して仕事ができるようにとか。

でさ。飲食店のキッチンで子連れ出勤できると思う？野菜カットの工場で子連れ出勤できんの？溶接の工場で子連れ出勤できんの？

仕事てデスクワークだけじゃないよ

— ちゃっぴー (@ciel3312) 2019年2月1日

#子連れ出勤
子育てをナメているだろう？！そうなるシーンがあったとしても、「連れて行きたい」わけでは決してない。どうしてもの時にどうしてもそうなったら、理解があればそれで十分。それより安全にハードル低く預けられる仕組みを、会社員にはもちろん、自営にも(涙)、ぜひ。

— eri@ヒラメキカンパニー (@elico) 2019年2月1日

子連れ出勤しなくてもいい環境を作るのが優先課題。
子連れで集中して仕事はムリがあります。
病児保育もしかり。
元気な時は誰が見ててもいいけど、
病気のときぐらい、ゆっくりと看てあげたい。
それが可能な環境が、子育てしやすい環境てことでしょ！#子連れ出勤

— 予防医療推進・講演 安田由佳 (@KANON_aromaherb) 2019年2月1日